Под редчайшими вакансиями предполагаются такие, на которые или спрос до сего времени был малый и вдруг стал расти, или это профессии, рожденные требованиями времени, или уникальные, единичные запросы со стороны работодателей.
К числу первых кадровики относят мед работников и аграриев. На данный момент трудоустройство в Днепропетровске интерисует таких спецов как радиохирург, эпидемиолог, генетик-терапевт, гепатолог, нефролог. Не считая того, большой спрос наблюдается на таких мед профессионалов, как оториноларингологи, которые могут вылечивать патологии ЛОР-органов, применяя хирургическое вмешательство в мозг. Такие мастера очень редки и практикуют в главном в Европе.
Также во 2-м квартале 2015 г. толика вакансии в торговых центрах Днепропетровска выросла с 5,2 до 7,5%. В действующих ТЦ закрылось на 20% больше арендаторов, чем появилось новых. Специалисты считают, что предпосылкой стал пересмотр планов развития арендаторов. При всем этом часть из их приняли решение улучшить существующую сеть. И этот процесс еще не закончился. В это время управляющие торговыми центрами отыскивают методы заполнить освобождающиеся площади.
Особенное место в этой группе вакансий занимает сфера информационных технологий. Сейчас, по словам петербургских рекрутеров, на местном рынке труда вырастает востребованность создателей соцсетей и сообществ для бизнес-целей (социобилдеров), профессионалов по арбитражу трафика, UX-дизайнеров и архитекторов информационных систем. Формально это не новенькая и не редчайшая профессия, ведь вакансии оператора интернет-магазина появились более 10 годов назад, но если ранее, отмечает эксперт, эта работа была подобна оператору call-центра, то на данный момент работодатели наделяют менеджеров интернет-магазина более широким функционалом. В предшествующий кризис эти спецы были не так нужны: офлайн-магазины вызывали больше доверия у покупателей, и поэтому работодателям были необходимы обыденные торговцы, повара, разнорабочие.
mediaUA
